Nous sommes un groupe international et à la croissance rapide composé d’individus talentueux mobilisés par notre passion et notre vocation à rétablir la confiance (TRUST), et non pas la méfiance, comme état d’esprit par défaut dans le secteur de l’assurance. Chez FRISS, nous sommes à l’aise quand nous sommes nous-mêmes et nous avons une confiance totale dans nos connaissances et notre expertise. Nous investissons constamment dans nos employés, notre technologie et nos processus. Cela nous permet de développer, de soutenir et de perfectionner toujours plus nos opérations.
Une assurance honnête de niveau supérieur
Chez FRISS, nous ne voulons pas que les gens paient des primes plus élevées parce que d’autres ont fraudé. Avec sa technologie d’IA et ses données, notre plateforme Trust Automation simplifie les processus pour nos clients dignes de confiance tout en empêchant automatiquement les tentatives de fraude. Ainsi la confiance du client remplacera l’expérience client comme principale approche stratégique pour le positionnement et la communication de nos services différenciés. Ce sont les organisations qui peuvent inspirer de la confiance numérique qui pourront commencer à développer les relations que vos clients demandent et méritent. Voilà pour nous une assurance honnête de niveau supérieur. FRISS a été fondée en 2006 et nous comptons désormais 300 mises en œuvre dans plus de 45 pays.
Certificates
En privilégiant les partenaires disposant de certifications mondialement reconnues, nous nous efforçons d'appliquer des normes de qualité et de sécurité élevées, ce qui renforce la confiance.
Notre équipe de la direction
Jeroen Morrenhof
PDG et cofondateur
En tant que PDG de la société, j’ai le privilège de mener FRISS dans la direction de notre OGRE (Objectif Grisant Réellement Énorme) : « En 2025 le FRISS Score© est la norme mondiale de confiance pour l’assurance honnête. » Mon travail quotidien comprend diverses facettes : je suis recruteur, vendeur, pompier (la croissance rapide ne se fait pas sans douleur), champion de l’assistance clientèle et décideur. Mon ambition pour FRISS consiste à aider tous les assureurs dans le monde entier en prévenant et en combattant la fraude et à devenir l’acteur numéro un de la lutte contre la fraude, de la gestion du risque et de la conformité.
Christian van Leeuwen
Directeur de la sécurité et cofondateur
Au sein de l’organisation, je suis considéré comme le chef de file dans le domaine de la fraude, du risque et de la conformité. Actuellement, ma principale responsabilité est la stratégie des produits. Je dirige par conséquent l’équipe Solutions et innovation pour ajouter au produit de nouvelles solutions et technologies axées sur les techniques de détection de la fraude et les analyses prédictives afin de garantir notre succès continu.
Mireille Dyrberg
COO
Mon objectif est de maximiser la valeur pour nos clients. Dans ce cadre, je contribue à la stratégie globale et à l'innovation des produits de FRISS, tout en veillant à ce que nous restions attachés au service à la clientèle et à ce que nous disposions de processus opérationnels fiables et robustes. Je suis motivé par le fait que FRISS sert à promouvoir la confiance et à réduire la fraude et les frais généraux inutiles dans un secteur dont nous dépendons tous.
Yogesh Sapre
President, Americas
Ma priorité absolue est de développer nos activités en Amérique du Nord et du Sud de manière responsable, en établissant des relations durables avec nos clients, fondées sur la valeur ajoutée. L'assurance IARD est un secteur complexe, et notre équipe chez FRISS continue à fournir une technologie géniale qui valide la fiabilité des données afin que les souscripteurs, les experts et les enquêteurs puissent faire leur travail en toute confiance. J'aime la façon dont nous avons résolu ce problème à l'échelle mondiale grâce à nos liens étroits avec de nombreux partenaires de l'écosystème.
Pieter Nel
CCO
Soutenir la mission de FRISS, qui consiste à lutter pour une assurance honnête à l'échelle mondiale, correspond à mes valeurs personnelles et me motive chaque jour. J'offre à nos équipes pluridisciplinaires des conseils sur la manière d'élaborer, de mettre en œuvre et d'exécuter des stratégies efficaces, dans lesquelles nous nous efforçons toujours d'apporter une valeur mesurable dans notre quête commune d'une assurance honnête.
Peter Ensing
CFO
Depuis l'époque où je travaillais chez Deloitte, j'ai suivi de près la croissance de FRISS. J'ai toujours trouvé que FRISS était une entreprise innovante avec une noble aspiration : rendre l'assurance plus honnête.
